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Vereinfachen Sie HR-Workflows für Schnellzugriff auf Informationen

Zu Document360 wechseln

Organisieren Sie alle Ihre Personaldokumente an einem Ort mit Document360, einschließlich Mitarbeiter an Bord, Richtlinien und Verfahren. Dies erleichtert es den Mitarbeitern, die notwendigen Informationen zu finden und die richtigen Richtlinien zu befolgen – bei gleichzeitiger Reduzierung der Papierarbeit Helfen Sie den HR-Teams effizienter zu arbeiten.

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Weltweit vertraut von Fachleuten im Personalbereich

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Alles mit Document360 machen

Onboarding-Mitarbeiter

Geben Sie Ihren neuen Mietern einen reibungslosen Start mit einfachen Onboarding-Checklisten, Trainingsleitfäden und Richtlinien. Mit Document360 behalten Sie alle Ihre Dokumente an einem Ort, so dass neue Mitarbeiter leicht finden können, was sie brauchen, damit sie sich schneller niederlassen können.

Streamline Mitarbeiter Onboarding

HR-Richtlinien und -Verfahren

Indem Sie Ihre Personalpolitik und -abläufe in einer Wissensbasis zentralisieren, können Sie die Mitarbeiter schnell die Informationen finden, die sie benötigen während HR die Dokumente mühelos an einem Ort verwalten und aktualisieren kann, so dass jeder die richtigen Richtlinien einhält und auch weiterhin konform bleibt.

Compliance-Dokumentation zentralisieren

Selbstbedienungsportal für Mitarbeiter

Erstellen Sie ein Selbstbedienungs-Portal, in dem Mitarbeiter Zugang zu wichtigen Personaldokumenten haben, von internen Prozessen bis hin zu Abteilungsrichtlinien. Durch die Zentralisierung häufig gestellter Fragen können Routineanfragen von Mitarbeitern reduziert werden.

Selbstbedienungsportal für Mitarbeiter

Funktionen, die am meisten wichtig sind

Informationen mühelos finden

Mitarbeiter können mit unserem interaktiven ChatGPT wie der KI-Suche einfach die HR-Richtlinien und -Verfahren finden. Dieses Tool ermöglicht genaue Antworten auf Ihre Anfragen und verbessert die allgemeine Navigation und die Zugänglichkeit von wichtigen Personaldokumenten.

Sofort Antworten finden

Qualität mit gestrafften Bewertungen sicherstellen

Strengen Sie Ihre HR Content-Erstellung mit automatisierten Workflows für Rezensionen und Genehmigungen. Stellen Sie sicher, dass alle Richtlinien und Verfahren den Qualitätsstandards entsprechen, bevor sie veröffentlicht und mit Ihren Mitarbeitern geteilt werden.

Qualität mit gestrafften Bewertungen sicherstellen

Richtlinienänderungen verfolgen

Behalten Sie den Überblick über Richtlinien-Aktualisierungen und Dokumenten-Revisionen mit Versionskontrolle. Gehen Sie bei Bedarf auf frühere Versionen zurück und bleiben Sie auf dem Laufenden, um die Einhaltung und Genauigkeit zu gewährleisten.

Richtlinienänderungen verfolgen

Mitarbeiter benachrichtigen

Ihre Mitarbeiter erhalten automatisch Benachrichtigungen, wenn wichtige HR-Richtlinien oder Artikel aktualisiert werden. Damit wird sichergestellt, dass Ihr Team immer über die neuesten Aktualisierungen bezüglich kritischer Informationen informiert wird.

Mitarbeiter benachrichtigen

Antriebswirkung über die HR-Rollen

  • Straffe Zugang zu Richtlinien und Verfahren für effiziente Entscheidungsfindung und Unterstützung
  • Automatisieren Sie wiederholende Aufgaben und verbessern Sie die Betriebseffizienz
  • Schnelle Antworten auf Mitarbeiteranfragen, die Zufriedenheit und das Engagement erhöhen

  • Verwalten und teilen Sie Interviewanleitungen und Onboarding-Materialien an einem Ort
  • Den Onboarding-Prozess mit aktuellen Dokumenten und Checklisten vereinfachen
  • Bieten Sie Interessenten einen einfachen Zugang zu Informationen über das Unternehmen und die Rolle an

  • Geben Sie klare Verfahren und Richtlinien für die Behandlung von Problemen mit Mitarbeiterbeziehungen an
  • Aufbewahrung und Zugriff auf Datensätze im Zusammenhang mit Beschwerden und Lösungen der Mitarbeiter
  • Sicherstellen einer einheitlichen Anwendung der Richtlinien in der gesamten Organisation

  • Zentralisieren Sie alle Trainingsmaterialien und Ressourcen für den einfachen Zugang und das Management
  • Sicherstellen Sie die Effektivität der Mitarbeiterschulung mit konsistenten Informationen
  • Kunden-Erfolgsmetriken stärken
  • Kursinhalte schnell aktualisieren, um den neuesten Best Practices zu entsprechen

  • Nutzen Sie fortgeschrittene Analysen, um die Auswirkungen von HR-Programmen und -Initiativen zu messen
  • Stellen Sie sicher, dass alle HR-Richtlinien aktuell sind und an organisatorische Ziele ausgerichtet sind

Hören Sie, was Benutzer über Document360 lieben

Panaja

Die Dokumentation ist visuell verständlicher, da Document360 sie in einzelne Seiten aufteilt.

Yoni Hubermann | Leiter der Customer Education, Panaya

Schnell

Document360 gibt Ihnen einen abgerundeten Überblick über die Geschehnisse mit allen Facetten Ihrer Inhalte.

Thibaut de robien | CEO bei Fastmag

anschauen

Document360 macht es uns einfach, unsere Dokumentationsressourcen über mehrere Produkte hinweg zu teilen.

Cory Clarke | Vice President, View Inc

Easysend

Das Document360 Team hat nicht gestoppt, bis alles perfekt war und unseren Erwartungen gerecht wurde.

Ronny | Technischer Schriftsteller, Easysend

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