Essai gratuit Demander démo

RH

Need a better way to centralize HR documents?

Basculer vers Document360

Gardez les documents relatifs à l’intégration des employés, aux politiques et aux procédures centralisés en un seul endroit avec Document360. Veiller à ce que les employés puissent accéder rapidement aux renseignements nécessaires, réduire la paperasserie et rendre les équipes RH plus efficaces.

RH

Adopté par les professionnels des RH dans le monde entier

  • Duc
  • Cisco
  • Whatfix
  • Payoneer
  • ctera
  • Cascade

Tout faire avec Document360

Intégration des employés

Offrez à vos nouveaux employés un bon départ grâce à de simples listes de contrôle d’intégration, des guides de formation et des politiques. Avec Document360, gardez tous vos documents en un seul endroit pour que les nouveaux employés puissent facilement trouver ce dont ils ont besoin, en les aidant à s’installer plus rapidement.

Rationaliser l'intégration des employés

Politiques et procédures RH

En centralisant vos politiques et procédures RH dans une base de connaissances, vous permettez aux employés de trouver rapidement les informations dont ils ont besoin, alors que les RH peuvent gérer et mettre à jour sans effort les documents en un seul endroit, en veillant à ce que tout le monde respecte les bonnes directives et reste en conformité.

Centraliser la documentation de conformité

Portail libre-service des employés

Créer un portail en libre-service où les employés peuvent accéder à la documentation RH essentielle et la gérer, des procédures internes aux lignes directrices ministérielles. En centralisant les questions fréquemment posées, vous pouvez réduire les demandes courantes des employés.

Portail libre-service des employés

Caractéristiques les plus importantes

Trouver des informations sans effort

Les employés peuvent facilement trouver des politiques et des procédures en matière de RH grâce à notre moteur de recherche interactif ChatGPT tel que la recherche sur les IA. Cet outil assure des réponses précises à leurs demandes instantanément, améliorant la navigation globale et l’accessibilité des documents RH essentiels.

Trouver des réponses instantanément

Assurer la qualité avec des avis rationalisés

Simplifiez la création de contenu RH avec des flux de travail automatisés pour les revues et les approbations. Veiller à ce que chaque politique et chaque procédure respectent les normes de qualité avant leur publication et leur diffusion avec vos employés.

Assurer la qualité avec des avis rationalisés

Suivre les changements de politique

Garder une trace des mises à jour de la politique et des révisions de documents avec le contrôle de version. Revenir aux versions précédentes au besoin et rester au courant des changements pour assurer la conformité et l’exactitude.

Suivre les changements de politique

Garder les employés informés

Vos employés peuvent recevoir des notifications automatiques lorsque les politiques ou les articles clés en matière de RH sont mis à jour. Ceci assure que votre équipe est toujours informée des dernières mises à jour concernant toute information critique.

Garder les employés informés

Impact sur les RH

  • Simplifiez l’accès aux politiques et procédures pour une prise de décision et un soutien efficaces
  • Automatiser les tâches répétitives et améliorer l’efficacité opérationnelle
  • Fournir des réponses rapides aux demandes des employés, stimuler la satisfaction et l’engagement des employés

  • Gérer et partager les tutoriels d’entrevue et le matériel d’intégration en un seul endroit
  • Rationalisez le processus d’intégration avec des documents et des listes de contrôle à jour
  • Offrir aux futurs employés un accès facile aux informations sur l’entreprise et le rôle

  • Fournir des procédures et des politiques claires pour gérer les problèmes de relations avec les employés
  • Maintenir et accéder aux dossiers relatifs aux griefs et résolutions des employés
  • Assurer une application uniforme des politiques au sein de l’organisation

  • Centraliser tous les matériels et ressources de formation pour un accès et une gestion faciles
  • Assurer l’efficacité de la formation des employés avec des informations cohérentes
  • Renforcer les mesures de succès du client
  • Mettre à jour rapidement le contenu de la formation pour refléter les dernières meilleures pratiques

  • Utiliser des analyses avancées pour mesurer l’impact des programmes et des initiatives RH
  • S’assurer que toutes les politiques RH sont actuelles et alignées sur les objectifs organisationnels

Écoutez ce que les utilisateurs aiment de Document360

Panaya

La documentation est plus compréhensible visuellement à cause de la façon dont Document360 la découpe en pages individuelles.

Yoni Hubermann | Directeur de l’éducation à la clientèle, Panaya

Mag rapide

Document360 vous donne une vue complète de ce qui se passe avec toutes les facettes de votre contenu.

Thibaut de robien | PDG de Fastmag

Voir

Document360 nous permet de partager facilement nos ressources de documentation sur plusieurs produits.

Cory Clarke | Vice-président, Voir Inc

Easysend

L’équipe Document360 ne s’est pas arrêtée jusqu’à ce que tout soit parfait et a répondu à nos attentes.

Ronny | Écrivain technique, Easysend

Meilleur choix sur G2, Capterra et Beyond…

  • G2 Leader
  • G2 Leader
  • Software Reviews
  • Source Forge
  • Software World
  • Software Suggest
  • Software Reviews
Une plate-forme, pour résoudre tous les défis de votre base de connaissances

Prêt à
centraliser les politiques RH ?